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全面防控“新型冠...

發布時間:2020-02-05 瀏覽次數:


上海電氣輸配電試驗中心有限公司

全面防控“新型冠狀病毒肺炎疫情”綜合方案


       為積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,全面貫徹黨中央、國務院、市委市政府關于做好疫情防控工作的精神和各項要求,結合疫情發展最新形勢和集團實際,堅持“員工生命高于一切”的理念,強化風險意識和底線思維,保障員工身體健康、生命安全與合法權益,保證企業正常生產經營,特制定本方案。


一、全面落實防控工作要求
(一)成立工作小組。上海電氣輸配電試驗中心有限公司成立“新型冠狀病毒肺炎防控應急工作小組”(以下簡稱“工作小組”),負責公司范圍內疫情防控領導及組織工作,確定并調派、指揮實施防控工作,及時向輸配電集團匯報防控工作進展情況,及時接受輸配電集團工作指令,認真做好應急防控工作。
組長:羅時聰   黃立霜
副組長:郭麗萍  劉  劍  
組員:章麗媛  王勝妹  周  俊  孔祥軍  邢  建  鄭榮林  付冠青  姚彬淑
(二)層層落實責任。試驗中心必須切實提高政治站位,把此次疫情防控工作作為一項重大的政治任務,把疫情防控工作堅決放到當前的首要工作位置上來。中心黨政領導落實責任,強調充分認識疫情防控工作的重要性、緊迫性和艱巨性,始終把職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位。黨支部堅決貫徹落實黨組織主體責任,帶領廣大黨員堅定信心、扎實工作,在各自的工作崗位上積極主動配合防控工作,堅決打贏疫情防控狙擊戰。綜合管理部作為疫情防控的主要管理部門,負責調整期間及節后復工疫情防控工作的督促、落實防控物資的籌備調度等工作。中心各部門要高度重視,做好長期應戰準備。
(三)保持信息通暢。各部門要嚴格落實防控工作,防控指令要及時精準,信息要及時溝通。自1月28日起,實行疫情日報和零報告制度,《上海電氣集團員工春節疫情接觸情況排摸表》及疫情日報按集團及公司規定按時上報,嚴格做到“專人對接、一日一報”。


二、落實春節假期調整期間疫情防控相關措施
(一)根據上海市延長春節假期的有關通知安排,我公司春節放假時間延長至2020年2月9日,2月10日(星期一)正式上班。
(二)預防防控知識宣傳。各部門加強疫情防控的宣貫,讓全體員工及時了解防控注意事項,穩定職工情緒。要求員工做到:
1、盡量遠離人流密集和空氣不流通的公共場所。
2、保持基本的手衛生和呼吸道衛生,勤洗手,避免和有發熱咳嗽打噴嚏的人密切接觸,對于不可避免要出現在前述場景時,必須佩戴口罩。
3、出門注意防護,戴口罩。盡量手不要摸臉、不要揉眼睛、不要直接拿食物。
4、一旦發現自己或周圍人出現發燒、頭痛、四肢酸痛、咳嗽、流鼻涕、全身出現皮疹或皮膚黏膜瘀斑等癥狀時,要立即到醫院就診。
(三)加強緊急信息報送工作
節日期間通知到所有員工,盡量不要離滬,尤其是去疫區相關地區。如果任何員工在過去兩周內或節日期間到過疫區或與來自疫區的親戚朋友接觸,以及與確診者密切接觸或與確診病人的密切接觸者接觸過,都需要向部門負責人及公司報備。建議相關人員盡量不出門,戴口罩,勤洗手,密切關注自身健康狀況,每天測量體溫并記錄,如出現狀況,請立即到指定醫院就診,并第一時間通知部門和企業。假期期間有健康狀態和移動狀態的人員,部門負責人要每天保持微信溝通,強化跟蹤報告制度和防范措施,確定人員狀態。
(四)嚴格管控假期調整期間的工作安排
各領導干部要堅守崗位,堅決做到防控措施全覆蓋、無死角。在延長春節休假期間,須周到調整值守人員,精準防治管控措施,堅決打贏這場疫情防治戰。堅決落實休假期間不安排加班的決定,各部門因特殊情況必須要加班的,要上報工作小組進行嚴格審核并向集團經濟運行部審批、向電氣集團經濟運行部和安全環保部報備。進行加班的部門及人員要嚴格執行集團要求,落實人員出入管理、人員狀態觀察、感冒發燒人員不準參與工作以及場所消毒,綜合管理部做好加班人員的個人防護用品發放工作。
(五)提前做好節后復工各項工作準備
綜合管理部于2月8日前排摸登記和梳理所有復工人員的狀態,上報上級公司,各部門負責人必須嚴格要求在假期期間有移動狀態的員工在返滬后進行14天居家隔離,如2月10日仍未滿隔離期的,剩余的隔離觀察期按年休假折抵,如年休假用盡則轉事假。綜合管理部應嚴格按照《電氣集團復工準備指導細則》對公司全部員工進行情況排摸,建立信息檔案,并確定復工人員清單。此外,綜合管理部應于復工前組織安排人員對公司內公共場所及區域進行清潔與消毒。


三、 落實節后復工疫情防控相關措施
(一)針對居家隔離員工,要嚴格按照疫情防控辦法自我隔離,每天8:30至9:00向部門負責人匯報信息,包括體溫及家庭內情況,部門負責人及時上報工作小組。
(二)針對公司內上班員工,進公司(包括靈石路、青浦基地)前必須佩戴好口罩(醫用口罩或N95口罩)并于門衛室配合安全人員/第三黨小組黨員(每天2名)/門衛檢查體溫,體溫正常方可進入公司工作,工作期間應保持全程佩戴口罩并注意手部清潔,各員工復工當日應由各部門負責人對其進行情況登記(見附表1)并上交綜合管理部備案,此后每工作日由各部門負責人統一于每天8:30至9:00點對部門內到崗員工進行信息收集并及時上報工作小組。上班期間如需外出應填具《員工外出單》,寫明外出事項、地點及大概時間交由部門負責人批準后方可外出,外出時將此單據交由門衛,回公司后至門衛室進行登記確認。體溫超過37.2℃或已出現干咳等上呼吸道癥狀的員工請勿參加工作,一律要求在家自我隔離,必要時到醫院就診。對被采取隔離措施的人員,要對其做好情緒穩定和安撫工作。
(三)針對各相關方人員,進公司(包括靈石路、青浦基地)前必須佩戴好口罩(醫用口罩或N95口罩)并于門衛室配合門衛檢查體溫,體溫正常方可進入公司,未佩戴口罩或體溫超過37.2℃或已出現干咳等上呼吸道癥狀的相關方人員均不允許進入公司,進入公司后應保持全程佩戴口罩并注意手部清潔。假日結束后首次入司的相關方人員由徐捷(靈石路)、金耀(青浦基地)統一進行信息登記(見附表1),并發放疫情防控期間臨時出入證。之后的進出由門衛根據臨時出入證加強出入管理及登記,無通行證或體溫不正常者一律不予放行。
(四)綜合管理部做好口罩、消毒液、洗手液及免洗洗手液的配備及發放。各防控物資的采購必須提前,如采購渠道發現緊缺需盡快向工作小組匯報便于向上級集團調配防控物資的發放。
(五)各防護消毒物品的配備及使用:各檢測部門負責其辦公及試驗區域的每日清潔及消毒工作,靈石路公共辦公區域由保潔人員/第一黨小組黨員(每天2名)負責消毒清潔,靈石路大道由保潔人員/第二黨小組黨員(每天2名)負責消毒清潔,重點區域及人員出入頻繁區域應做到每日2次消毒(如辦公大樓公共區域、客戶休息室及各衛生間),各辦公室應由辦公室內部人員做好每日消毒工作,對于關鍵部位(如電話、空調出風口等)要做到每日1~2次消毒,各項清潔及消毒工作完成后均需進行記錄并存檔。此外,公司應于各衛生間放置消毒洗手液,于門衛間、各檢測部門、辦公樓每層、客戶服務部門口、青浦基地、倉庫均配備免洗洗手液及醫用酒精用于日常清潔及防護。
(六)各部門負責人負責在工作期間做好部門內辦公區域的通風工作,通風時注意保暖。各員工佩戴口罩上下班,下班休息期間勿多走動,保證休息,提高抵抗力,一旦在工作或休息期間發現有發熱、咳嗽、氣促等身體不適,及時向部門領導匯報,部門領導及時匯報工作小組。
(七)疫情防控期間理論上取消一切集中會議,鼓勵進行微信/電話會議,如因公確實需要召開會議的,由綜合管理部另行通知,并嚴格控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。參會人員建議佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,參會人員座位盡量保持間隔1米以上,會議結束后由保潔人員/第三黨小組黨員對場地、家具進行消毒清潔,茶具用品應用開水浸泡消毒。
(八)疫情防控期間不鼓勵安排出差,員工因公需要出差的,應于出差前填具《申請報告函》,注明出差緣由、出差地點及時間等,并由部門負責人審核經總經理批準后方可安排出差,出差回滬后重新由部門負責人進行情況登記(見附表1),并經溫度檢查后方可返工。
(九)疫情防控期間綜合管理部安全人員應加強日常巡視并做好巡視記錄,對發現的可能造成問題的行為及時指出并提出整改,必要時上報工作小組。
(十)疫情防控期間綜合管理部應做好商務用車的清潔消毒工作,做到每日一清潔,用車前后重點消毒。
(十一)疫情防控期間暫時取消中午外出就餐的方式,由綜合管理部聯系安排進行外部送餐的方式,一律采取客飯制,各員工及相關方人員就餐前應做好清潔工作,嚴禁聚集用餐,用餐后由各部門集中統一進行垃圾投放。
(十二)疫情防控期間清潔防護用品(如口罩、用于消毒的抹布等)的丟棄需統一丟棄入“有害垃圾”筒內,并做密封保存等待環衛部門進行收取,垃圾盛放容器安排專人進行每日消毒。
(十三)疫情防控期間對公司兩部電梯采取臨時停運措施。


 上海電氣輸配電試驗中心有限公司黨政工
 2020年2月1日

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